引用元:龍が如くオンライン
管理人のbanです。
今回は、龍オン攻略 養老乃瀧コラボ都市派遣は激熱イベント!アビリティ付きSSR装備を大量獲得できる!をご紹介させて頂きます。
養老乃瀧コラボは、都市派遣イベントでプレイできます。都市派遣イベント+防犯ステッカーを使うことで高確率でアビリティ付き装備を手に入れることができます。激熱イベントです。
それではどうぞ
「養老乃瀧」コラボイベント開催!都市派遣でアビリティ付き装備をゲット!
引用元:龍が如くオンライン
都市派遣で新たに加わった「養老乃瀧」に派遣するとアビリティ付きSSR装備が大量に獲得することができます!アビリティ付きSSR装備は強化することができるのでこの機会に是非装備強化を進めましょう!
引用元:龍が如くオンライン
今回入手できるアビリティ付きSSR装備は以下となります。状態異常確率を減少させるアビリティのため、ボス戦など強力な敵と戦う際に重宝する装備となります。
イベント報酬アビリティ付きSSRコラボ装備のご紹介
装備画像 | 名称 | 装備詳細(最大強化時:Lv.30) |
---|---|---|
バクハイ |
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バックンの巨大人形 |
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赤い瓢箪 |
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引用元:龍が如くオンライン
イベント開催期間
開催期間は以下となります。
【開催期間】2019年8月8日(木)14:00~ 9月2日(月)10:59
派遣報酬が周回しなくても入手できる!
派遣報酬について、1回~50回周回することで以下の報酬を得ることができる予定でしたが、今回イベントのバグにより、50回までの報酬をすべてのプレイヤーが周回しなくても入手できることになりました。報酬については、「プレゼント」から受け取ることができます。
課題内容 | アイテム |
---|---|
養老乃瀧への派遣を1回完了 | 俊足シューズ×1 |
養老乃瀧への派遣を2回完了 | 防犯ステッカー×1 |
養老乃瀧への派遣を3回完了 | 俊足シューズ×1 |
養老乃瀧への派遣を4回完了 | 防犯ステッカー×1 |
養老乃瀧への派遣を5回完了 | 俊足シューズ×1 |
養老乃瀧への派遣を6回完了 | 防犯ステッカー×1 |
養老乃瀧への派遣を7回完了 | クーポンガチャ券×2 |
養老乃瀧への派遣を8回完了 | バクハイ×1 |
養老乃瀧への派遣を9回完了 | クーポンガチャ券×2 |
養老乃瀧への派遣を10回完了 | 覚醒玉・小×3 |
養老乃瀧への派遣を11回完了 | クーポンガチャ券×2 |
養老乃瀧への派遣を12回完了 | バックンの巨大人形×1 |
養老乃瀧への派遣を13回完了 | クーポンガチャ券×2 |
養老乃瀧への派遣を14回完了 | 覚醒玉・中×2 |
養老乃瀧への派遣を15回完了 | クーポンガチャ券×2 |
養老乃瀧への派遣を16回完了 | 赤い瓢箪×1 |
養老乃瀧への派遣を17回完了 | クーポンガチャ券×2 |
養老乃瀧への派遣を18回完了 | 覚醒玉・大×1 |
養老乃瀧への派遣を19回完了 | クーポンガチャ券×2 |
養老乃瀧への派遣を20回完了 | 極ガチャ券×5 |
養老乃瀧への派遣を25回完了 | クーポンガチャ券×2 |
養老乃瀧への派遣を30回完了 | スタミナンMAX×1 |
養老乃瀧への派遣を35回完了 | クーポンガチャ券×2 |
養老乃瀧への派遣を40回完了 | コストマグナMAX×1 |
養老乃瀧への派遣を45回完了 | クーポンガチャ券×2 |
養老乃瀧への派遣を50回完了 | SSRガチャ券30×1 |
養老乃瀧グループ(対象店舗)でコラボ装備が獲得できる!
「養老乃瀧グループ(対象店舗)」で『龍が如く ONLINE』コラボメニューを注文すると、SSRアビリティ付きコラボ装備「養老乃瀧の代紋」の特典コードを獲得することができます。注文数に応じて特典コードが複数貰えます。
PC版で特典コードを入力すると、ゲーム内に反映させることができます。また、『龍が如く ONLINE』のアプリタイトル画面を見せると、養老乃瀧グループオリジナルドリンク『バクハイ』が無料で1杯貰えます。未成年のお客様にはソフトドリンク1杯が無料でもらえます。
コラボメニュー販売期間
2019年8月9日(金)~ 8月22日(木)
コラボメニュー注文で獲得できるSSRコラボ装備
養老乃瀧の代紋 |
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引用元:龍が如くオンライン
まとめ
いかがでしたでしょうか?
今回は、龍オン攻略 養老乃瀧コラボは激熱イベント!アビリティ付きSSR装備を大量獲得できる!をご紹介させて頂きました。
都市派遣イベント+防犯ステッカーを使うことで100%でアビリティ付き装備を手に入れることができるのでおススメのイベントとなっています。是非この機会に大量のアビリティ付きSSR装備を獲得しましょう!
最後までご覧いただきましてありがとうございました。
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